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老人ホームの入浴介助スタッフ

  • アルバイト・パート
  • 介護職員（高齢系）
  • 東京都練馬区
職種 老人ホームの入浴介助スタッフ
勤務地 東京都練馬区東大泉7‐27‐49
給与 時給1181円～
利用者さんの入浴介助をお願いいたします。
～～～～～～～～～～～～～
日勤のみOKで家庭との両立◎
週2日～働き方相談大歓迎！
未経験・ブランクOKの介護職
～～～～～～～～～～～～～
9:00～16:00まで、
希望の時間帯1日2時間～OK！
週2日～OK！

平日・土日祝問わず、
・午前のみ、午後のみ
・日勤だけ
など自分のライフスタイルに
合わせて働けます◎

≪お任せする仕事≫
・入浴前の体調チェック
・着脱の補助
・浴室内の温度チェック
・移動介助
・洗体介助
・体を拭く
・保湿（必要な場合）
・水分補給
・入浴後の体調チェック

「何でも、何度でも聞いてください！」と
頼もしい先輩が丁寧に教えます。

……介護の仕事に興味がある
……育児がひと段落したので仕事に復帰したい
……今後も活かせる技術や知識を身に着けたい
……家庭と両立しながら高時給で働きたい
……子供の体調で急な休みを取れる職場で働きたい

仕事もプライベートも、輝きたいあなたに。
章佑会では、利用者さんだけでなく
働くスタッフの自己実現も応援します。

＜働きやすさのヒミツ！＞
業務効率化を実現するソフトや
身体的負担を軽減する
介護リフトの導入…など
ちゃんと人と人の「心の通う支援」に
専念できる環境を大事にしています。
募集要項を見る

募集要項

職種 老人ホームの入浴介助スタッフ
雇用形態 アルバイト・パート
仕事内容 利用者さんの入浴介助をお願いいたします。
～～～～～～～～～～～～～
日勤のみOKで家庭との両立◎
週2日～働き方相談大歓迎！
未経験・ブランクOKの介護職
～～～～～～～～～～～～～
9:00～16:00まで、
希望の時間帯1日2時間～OK！
週2日～OK！

平日・土日祝問わず、
・午前のみ、午後のみ
・日勤だけ
など自分のライフスタイルに
合わせて働けます◎

≪お任せする仕事≫
・入浴前の体調チェック
・着脱の補助
・浴室内の温度チェック
・移動介助
・洗体介助
・体を拭く
・保湿（必要な場合）
・水分補給
・入浴後の体調チェック

「何でも、何度でも聞いてください！」と
頼もしい先輩が丁寧に教えます。

……介護の仕事に興味がある
……育児がひと段落したので仕事に復帰したい
……今後も活かせる技術や知識を身に着けたい
……家庭と両立しながら高時給で働きたい
……子供の体調で急な休みを取れる職場で働きたい

仕事もプライベートも、輝きたいあなたに。
章佑会では、利用者さんだけでなく
働くスタッフの自己実現も応援します。

＜働きやすさのヒミツ！＞
業務効率化を実現するソフトや
身体的負担を軽減する
介護リフトの導入…など
ちゃんと人と人の「心の通う支援」に
専念できる環境を大事にしています。
対象となる方 ＼学歴不問！経歴不問！／
介護職員初任者研修以上をお持ちの方限定
ブランク有の方もぜひ！
元気な方なら年齢不問です！

＊

PC・タブレットによる
介護記録の入力経験者優遇
＊20代～50代活躍中！
＊中高年も活躍中！

介護施設で介護職員として
働いた経験や介護福祉士の
資格が活かせます。
パートからスタートしたい方も
大歓迎です。
資格 介護職員初任者研修以上をお持ちの方限定
勤務地 やすらぎシティ東大泉
東京都練馬区東大泉7‐27‐49
最寄り駅 大泉学園駅 より徒歩10分
＊車通勤OK
勤務時間 勤務形態：シフト制


週2日～＆1日2時間～OK！
好きな時間に働けます◎

9:00～16:00の間

（例１）
子どもを保育園に預けている時間に働く方
10:00～14:00
※週4日

（例2）
Wワークで午後から働きたい方
12:00～16:00
※週3日

※働き方の相談は大歓迎
無理のないワークスタイルが叶うよう、
斟酌いたします。
給与 時給 1181円 〜
休日休暇 ＼週2～5日から勤務OK！／
曜日は応相談！
待遇・福利厚生 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
交通費支給（規定）

勤務地・所在地

東京都練馬区東大泉7‐27‐49

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【個人情報保護に対する基本方針】
社会福祉法人 章佑会
理事長 馬場 康雄

社会福祉法人章佑会は、ご利用者、ご家族等の個人情報を適切に取り扱うことは、介護サービスに携わるものの重大な責務と考えます。

当法人が保有するご利用者等の個人情報に関し、適正かつ適切な取扱に努力するとともに、広く社会からの信頼を得るために、自主的なルール及び体制を確立し、個人情報に関連する法令その他関係法令及び厚生労働省のガイドラインを遵守し、個人情報の保護を図ることをここに宣言します。

＜個人情報の適切な取得、管理、利用、開示、委託＞
1.個人情報の取得にあたり、利用目的 を明示した上で、必要な範囲の情報を取得し、利用目的を通知または公表し、その範囲内で利用します。
2.個人情報の取得・利用・第三者提供にあたり、本人の同意を得ることとします。
3.当法人が委託をする介護・医療関係事業者については、業務の委託にあたり、個人情報 保護法とガイドラインの趣旨を理解し、それに添った対応を行う事業者を選定します。又委託にあたり、秘密保持契約を締結した上で情報提供し、委託先への適切な監督をします。

＜個人情報の安全確保の措置＞
1.当法人は、個人情報保護の取組を全職員に周知徹底させるために、個人情報保護に関する規程類を整備し、必要な教育を継続的に行います。
2.個人情報への不当アクセス、個人情報の漏洩、減失、または毀損の予防及び是正のため、当法人内において規程を整備し、安全対策に努めます。

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TEL: 03-3923-6618
FAX: 03-3867-2069

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